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L'effectif de l'entreprise est un atout précieux, dont la participation assure la poursuite du développement et la mise en œuvre de notre vision. Nous basons nos politiques sur des valeurs telles que le travail d'équipe, la bonne humeur, l'esprit créatif, la pensée innovatrice, la qualité, le respect. Nous employons des personnes enthousiastes, qui développent énergie et passion pour ce qu'ils font, intégrité et de l'éthique. Les valeurs qui cultivent le dévouement de nos employés envers leurs objectifs personnels, professionnels et entrepreneuriaux.

L'un des principaux objectifs de l'entreprise est d'attirer des liens de confiance, ainsi que de promouvoir les individus les plus efficaces. La formation continue des ressources humaines sont également l'un des principaux objectifs qui est réalisé par la mise en œuvre de programmes de formation organisés. Cette politique vise à motiver le personnel, à développer leurs compétences et de créer une culture d'entreprise commune.

La personnalité, le travail, l'esprit d'équipe et l'engagement vis à vis de la qualité sont les principaux actifs de EUROCHARTIKI, à la recherche d'employés potentiels.

 

Statistiques des ressources humaines

Aujourd'hui, l'entreprise emploie 180 personnes, dont 160 travaillent à Athènes et 20 à Thessalonique. Les employés sentent qu'ils font partie d'une grande entreprise familiale qui récompense leurs efforts et reconnaît leur contribution au succès de la société. Ceci est démontré par le fait que l'ancienneté moyenne des salariés dans l'entreprise est d'environ 15 ans.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV afin d’être évalués en fonction de vos qualifications et de la disponibilité des postes.  

Communication
Directeur des Ressources Humaines

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Tél.: +30 210 5512800
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